من شروط نجاح ريادة الأعمال:

فريق عمل مميز.
الحظ.
رأس مال كبير فقط.
العمل الفردي فقط.

روح المبادرة تعني:

انتظار الآخرين.
البدء بالعمل دون توجيه.
التردد.
الخوف من التجربة.

المرونة تعني:

الجمود.
التكيف مع الظروف.
الرفض.
التمسك بالخطة مهما كانت.

تعمل ريادة الأعمال على تنمية مهارات:

القيادة وحل المشكلات.
النوم والراحة.
الحفظ فقط.
التقليد.

نشر ثقافة الإبداع يكون من خلال:

التذمر.
التردد.
الكسل.
المشروعات الريادية.

تُسهم المشروعات الريادية في:

خفض معدلات البطالة.
إضعاف المجتمع.
إلغاء الوظائف.
إغلاق المصانع.

المقصود بفريق العمل المبدع المغامر هو:

فريق يخشى التغيير.
فريق يستشرف الفرص ويُقيّمها.
فريق يعمل بشكل عشوائي.
فريق يعمل بلا تخطيط.

تُعد المشروعات الصغيرة والمتوسطة:

غير مهمة.
العمود الفقري للاقتصاد.
عبئًا على الاقتصاد.
مؤقتة فقط.

من نتائج نجاح المشروعات الريادية:

زيادة البطالة.
جذب الاستثمارات.
ضعف الاقتصاد.
قلة الإنتاج.

إدارة الوقت تعني:

تأجيل الأعمال.
إضاعة الوقت.
تنظيم الوقت بفعالية.
ترك المهام.

يسعى رواد الأعمال إلى:

إهمال السوق.
تطوير منتجات جديدة.
إيقاف المنافسة.
تقليل الجودة.

تُعد التكنولوجيا مهمة للمشروعات الريادية لأنها:

تعيق العمل.
تزيد التكاليف.
تساعد على التطوير السريع.
تلغي دور الإنسان.

من وسائل الترويج للمشروعات الريادية:

وسائل التواصل الاجتماعي.
الصحف القديمة.
الكتب المدرسية.
الإذاعة المدرسية فقط.

مهارات التواصل تعني:

التعبير عن الأفكار بوضوح.
الانعزال.
الصمت الدائم.
التردد.

تُعرَّف ريادة الأعمال بأنها:

إدارة الأموال الشخصية.
بيع منتجات جاهزة.
ابتكار فكرة وتحويلها إلى مشروع ذي قيمة.
العمل في وظيفة حكومية.

الإبداع هو:

التفكير داخل الصندوق.
تقليد الأفكار.
ابتكار حلول جديدة.
رفض التغيير.

تساعد ريادة الأعمال الفرد على:

الكسل.
إهمال الوقت.
تحقيق الطموحات.
الفشل المستمر.

أي مما يلي يُعد من مهارات رائد الأعمال؟

التقليد.
الإبداع.
التردد.
التذمر.

تحمل المخاطر يعني:

تجنب التجربة.
الخوف من الفشل.
التراجع دائمًا.
مواجهة التحديات.

من أهمية ريادة الأعمال للمجتمع:

حل المشكلات المجتمعية.
زيادة البطالة.
إضعاف الاقتصاد.
تقليل الإنتاج.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0