يهدف النقد البنّاء إلى:

تقديم اقتراحات للتطوير.
إثارة الخلافات.
السخرية من الآخرين.
إظهار الأخطاء فقط.

النقد الذي يساعد على تطوير القدرات الشخصية هو:

النقد البنّاء.
النقد السلبي.
النقد العشوائي.
النقد المسيء.

من صفات النقد السلبي:

التركيز على العيوب دون اقتراحات.
الموضوعية.
احترام الآخرين.
تقديم حلول مفيدة.

من أمثلة النقد البنّاء:

عرض حلول بديلة لتطوير العمل.
مهاجمة الأشخاص.
السخرية من أداء شخص.
نشر معلومات خاطئة.

انتقاد مؤسسة إعلامية دون إساءة شخصية يُعد:

مخالفة للقانون.
نقدًا بنّاءً.
إساءة.
نقدًا سلبيًا.

يعزز النقد في المجتمع:

نشر الفوضى.
الكراهية.
التمييز.
التفكير النقدي.

النقد البنّاء يعزز:

التعاون والعلاقات الإيجابية.
الإهانة.
العدائية.
الخلافات والمشكلات.

يساعد النقد على:

نشر الشائعات.
تحسين جودة الأفكار والأعمال.
الإساءة للأفراد.
التقليل من إمكانات الآخرين.

المصداقية في النقد تعني:

التسرع في الحكم.
نشر التعليقات السلبية.
الاعتماد على معلومات صحيحة.
الهجوم الشخصي.

من حدود النقد:

التحقير من الآخرين.
احترام القانون.
نشر الخصوصيات.
الاعتماد على الإشاعات.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0