من حدود النقد:

احترام القانون.
الاعتماد على الإشاعات.
نشر الخصوصيات.
التحقير من الآخرين.

من شروط النقد المسؤول:

تجاهل التعددية الثقافية.
احترام الخصوصية.
الإساءة للآخرين.
الانحياز لشخص معين.

يُعرَّف النقد بأنه:

تحليل وتقويم للأفكار بهدف التطوير.
الدفاع عن وجهة نظر واحدة.
نشر الأخطاء دون حلول.
الهجوم على الآخرين.

يساعد النقد على:

التقليل من إمكانات الآخرين.
نشر الشائعات.
الإساءة للأفراد.
تحسين جودة الأفكار والأعمال.

من أمثلة النقد البنّاء:

نشر معلومات خاطئة.
عرض حلول بديلة لتطوير العمل.
السخرية من أداء شخص.
مهاجمة الأشخاص.

النقد الذي يساعد على تطوير القدرات الشخصية هو:

النقد البنّاء.
النقد العشوائي.
النقد السلبي.
النقد المسيء.

يهدف النقد البنّاء إلى:

إظهار الأخطاء فقط.
إثارة الخلافات.
السخرية من الآخرين.
تقديم اقتراحات للتطوير.

انتقاد مؤسسة إعلامية دون إساءة شخصية يُعد:

نقدًا سلبيًا.
إساءة.
مخالفة للقانون.
نقدًا بنّاءً.

المصداقية في النقد تعني:

الهجوم الشخصي.
الاعتماد على معلومات صحيحة.
نشر التعليقات السلبية.
التسرع في الحكم.

النقد البنّاء يعزز:

الإهانة.
التعاون والعلاقات الإيجابية.
العدائية.
الخلافات والمشكلات.