عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

تجاهل المهمة.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.
المشاركة بما أقدر عليه.
تنفيذ كل المهام وحدي.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

ما المقصود بالعمل الجماعي؟

التفاعل مع الحضور.
تعاون أفراد لتحقيق هدف مشترك.
تحديد وقت للراحة.
العمل وحدي لإنجاز المهام.

التشاركية تعني:

فردية الأداء.
العمل بدون خطة.
تقاسم المسؤوليات.
إخفاء المعلومات.

يستخدم الفريق الناجح في عمله:

أساليب عشوائية.
أدوات غير نظيفة.
مهارات متعددة.
وقت غير منظم.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

مقاطعة الزملاء.
فرض الرأي.
الإهمال.
احترام الآراء.

من نتائج العمل الجماعي:

تضييع المهام.
تبادل المعرفة.
انتشار الفوضى.
ضعف التواصل.

التعاون داخل الفريق يدل على:

عدم التنظيم.
قلة المسؤولية.
حب السيطرة.
روح المشاركة.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

الزملاء.
القائد.
العقبات.
الخسارة فقط.

أي مما يلي لا يُعد من مهارات العمل الجماعي؟

التردد.
التعاون.
القيادة.
التحفيز.

التواصل الفعال يعني:

إرسال رسائل مشوشة.
الصراخ على الزملاء.
التجاهل.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.

في نهاية النشاط الجماعي، يجب:

أن أنسب النجاح لنفسي.
أن أترك المهمة ناقصة.
أن أمتدح نفسي فقط.
أن أقدّر جهد الجميع.

ماذا أتعلم من زملائي أثناء العمل الجماعي؟

الكسل.
الجلوس دون مشاركة.
التجاهل.
مهارات وخبرات جديدة.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تعطيل المهام.
تنمية روح الفريق.
تضييع الوقت.
زيادة المشاكل.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

النوم المبكر.
إدارة الوقت.
التأخير.
اللعب الطويل.

من فوائد العمل الجماعي للفرد:

تعزيز الثقة بالنفس.
البطء في الإنجاز.
فقدان التواصل.
إضعاف الثقة بالنفس.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

التفاهم والتواصل.
فرض الرأي.
السيطرة على الآخرين.
تجنب المسؤولية.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التجاهل.
الصراخ.
التردد.
التحفيز.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

احترام دور كل عضو.
الصمت التام.
أن يعمل كل فرد وحده.
تجاهل الآخرين.