يتيح العمل الجماعي فرصة:

فرض الرأي.
التفاهم والتواصل.
تجنب المسؤولية.
السيطرة على الآخرين.

من نتائج العمل الجماعي:

انتشار الفوضى.
تبادل المعرفة.
تضييع المهام.
ضعف التواصل.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

المشاركة بما أقدر عليه.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.
تنفيذ كل المهام وحدي.
تجاهل المهمة.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التحفيز.
التجاهل.
التردد.
الصراخ.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

التعاون داخل الفريق يدل على:

قلة المسؤولية.
حب السيطرة.
عدم التنظيم.
روح المشاركة.

التواصل الفعال يعني:

إرسال رسائل مشوشة.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.
الصراخ على الزملاء.
التجاهل.

العمل الجماعي يحتاج إلى:

العشوائية.
الاستقلال التام.
رفض الآراء.
فريق متعاون.

عند العمل الجماعي، يجب احترام:

رأي الأغلبية.
القائد فقط.
آراء الجميع.
الوقت فقط.

في نهاية النشاط الجماعي، يجب:

أن أمتدح نفسي فقط.
أن أقدّر جهد الجميع.
أن أنسب النجاح لنفسي.
أن أترك المهمة ناقصة.

ماذا أتعلم من زملائي أثناء العمل الجماعي؟

التجاهل.
الكسل.
مهارات وخبرات جديدة.
الجلوس دون مشاركة.

مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

الجلوس صامتًا.
التنقل بين الصفوف.
نسخ المهام.
العمل الجماعي.

ما المقصود بالعمل الجماعي؟

التفاعل مع الحضور.
العمل وحدي لإنجاز المهام.
تحديد وقت للراحة.
تعاون أفراد لتحقيق هدف مشترك.

يستخدم الفريق الناجح في عمله:

أساليب عشوائية.
أدوات غير نظيفة.
مهارات متعددة.
وقت غير منظم.

"القائد الناجح يشجع فريقه على الإنجاز".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

الانسحاب من العمل.
تجاهل مشاكل الفريق.
الاستماع وتوزيع المهام.
إعطاء أوامر دون شرح.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تنمية روح الفريق.
تعطيل المهام.
زيادة المشاكل.
تضييع الوقت.

أي مما يلي لا يُعد من مهارات العمل الجماعي؟

التردد.
التحفيز.
القيادة.
التعاون.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

تجاهل الآخرين.
الصمت التام.
أن يعمل كل فرد وحده.
احترام دور كل عضو.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0