"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

الصراخ.
التجاهل.
التردد.
التحفيز.

أي مما يلي لا يُعد من مهارات العمل الجماعي؟

التعاون.
القيادة.
التردد.
التحفيز.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

تجاهل المهمة.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.
تنفيذ كل المهام وحدي.
المشاركة بما أقدر عليه.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تضييع الوقت.
تنمية روح الفريق.
تعطيل المهام.
زيادة المشاكل.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

الاستماع وتوزيع المهام.
الانسحاب من العمل.
إعطاء أوامر دون شرح.
تجاهل مشاكل الفريق.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يسرّع إنجاز المهمة.
يجعل العمل مملًا.
يزيد من الفوضى.
يساعد في اللعب.

من نتائج العمل الجماعي:

ضعف التواصل.
تضييع المهام.
انتشار الفوضى.
تبادل المعرفة.

يُعزز العمل الجماعي:

التنافس الضار.
روح الفريق.
المشكلات بين الأفراد.
العزلة الاجتماعية.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

الصمت التام.
احترام دور كل عضو.
تجاهل الآخرين.
أن يعمل كل فرد وحده.

التواصل الفعال يعني:

التجاهل.
إرسال رسائل مشوشة.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.
الصراخ على الزملاء.

من نتائج العمل الجماعي:

ارتفاع التكلفة.
الإنجاز بأقل وقت وجهد.
تأخير الإنجاز.
العشوائية.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

العقبات.
القائد.
الزملاء.
الخسارة فقط.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

اللعب الطويل.
النوم المبكر.
إدارة الوقت.
التأخير.

في نهاية النشاط الجماعي، يجب:

أن أنسب النجاح لنفسي.
أن أقدّر جهد الجميع.
أن أترك المهمة ناقصة.
أن أمتدح نفسي فقط.

"العمل الجماعي يتطلب قائدًا فقط ولا حاجة لفريق".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

العمل الجماعي يحتاج إلى:

فريق متعاون.
الاستقلال التام.
العشوائية.
رفض الآراء.

يُفضل في العمل الجماعي أن:

أستمع باهتمام للآخرين.
أعمل بصمت.
أتكلم فقط.
أرفض آراء زملائي.

"القائد الناجح يشجع فريقه على الإنجاز".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

التعاون داخل الفريق يدل على:

روح المشاركة.
حب السيطرة.
عدم التنظيم.
قلة المسؤولية.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0